长春市人力资源和社会保障局-k8凯发官网

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2016年度市人社局信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、回应解读情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和诉讼情况、政府信息公开的收费和减免情况、主要问题及改进情况等内容。本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起 至2016年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与长春市人社局办公室联系。 

　　　　地 址：长春市朝阳区西民主大街809号 

　　　　邮 编：130061 

　　　　电 话：85679912 

　　　　传 真：85679971 

　　　　电子邮箱：1179710667@qq.com 

　　　　一、概述 

　　　　2016年,我局紧紧围绕打造开放、阳光、智能、精彩、温暖的“五型人社”，特别是打造 “阳光人社”的基本要求，认真落实《政府信息公开条例》和《2016年长春市政务公开工作要点》，继续将信息公开作为人社机关工作的一项基本要求，紧紧围绕保障和改善民生、加强和创新社会管理、积极推进市委市政府各项重大决策部署的实施，努力创新公开形式，加大信息公开力度，推进行政权力公开透明运行，不断提高政府信息公开服务人民群众、推动人社工作科学发展的实效。 

　　　　(一)加强制度化建设，健全长效机制。探索建立了推进和保障政务公开的长效机制。完善了政府信息的公开制度，完善了政府信息公开 申请的受理、答复机制。认真受理了依申请公开，依法有据、严谨规范地进行了答复。进一步完善了政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施。 

　　　　(二)深化公开方式，拓展形式载体。坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，继续扩展了局门户网站的功能，着手建设“掌上人社”，搭建了人社信息的公开平台。加强了在线访谈、热点问答、投诉建议等栏目的建设，主动推进了社会公众对人社工作的了解和监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民，依靠群众的积极指出和广泛参与，畅通了和群众的互动渠道，提高了政务公开的社会效益。 

　　　　(三)加强主动作为，推进公开力度。严格执行《信息公开条例》，主动、及时、准确的公开了人社领域的各项法规政策，抓好群众关注的热点问题的 公开，加大了主动公开的力度。继续通过互联网的图文方式，推进了年度人社工作会议的各项决策部署向社会的公开，接受了群众监督。及时公开了工作动态、k8凯发官网的公告、新闻发布等，让社会广泛知晓人社工作的开展情况。 

　　　　二、主动公开政府信息情况 

　　2016年，我局继续发挥了局门户网站信息公开主渠道作用，及时公开政府信息。全年通过门户网站主动公开政府各类信息1480条。 

项目名称	公开数量
规范性文件信息	32条
官方微博信息	199条
新闻发布会	5场次
与长春电视台联合创办“创业梦想”栏目	74期
与长春日报联合创办“服务长春发展，助力幸福和谐”专栏	20篇
发放海报	4万张
悬挂横幅标语	6000条
门户网站公开信息	1480条

　　　　(一)主要内容 

　　　　1.主动公开规范性文件情况 

　　　　2016年，我局主动公开规范性文件信息32条，如：《长春市建设领域实名制银行卡支付农民工工资管理暂行办法》、《长春市医疗照护保险定点服务机构管理办法(试行)》、《贯彻落实国家和省完善城镇基本医疗保险定点医药机构协议管理的意见(试行)等。 

　　　　2.主动公开与公众密切相关的事项情况 

　　　　公开了有关人社工作的政策法规、k8凯发官网的公告、工作动态等，全部实现了实时发布，如《关于开展在长学生第二代社会保障卡首批制卡数据确认工作的通知》等等，确保了政府信息公开的广泛性、实效性和准确性。 

　　　　3.主动公开有关制度规定情况 

　　　　公开了有关信息公开的各项制度、规定及办事流程，公开了局机关领导分工及内设机构的工作职能，如《关于调整城镇职工和居民基本医疗保险有关政策的通知》等。 

　　　　(二)主要公开形式 

　　　　1.门户网站 

　　　　为了提供更加便捷的网络服务，我局对门户网站的使用功能进行了改版，按照业务分类重新进行了模块设计，强化了就业创业、社会保障、人事管理、工资管理、劳动关系、人才队伍6大项的服务功能，开辟及持续加强了《长春市公务员考核台平台》、《长春市绩效考评信息管理平台》、《市政府人事任免》、《创业梦想》等栏目，丰富了使用功能，提高了网站在政府信息公开方面的运用能力。 

　　　　2.政务微博 

　　　　2016年，我局在通过新浪和腾讯微博平台注册的“长春市人力资源和社会保障局、长春市人社局”微博运行情况正常，全年共计发布了政府信息199条。 

　　　　3.横幅标语户外宣传 

　　　　2016年，我局通过印制海报、悬挂横幅标语、利用市内主要街路led显示屏等方式，主动公开与医保失能人员照护保险、创业就业博览会、工伤保险、社会保障基金监督等工作，其中，共计印发海报4万余张，悬挂横幅标语6000余条。 

　　　　三、回应解读情况 

　　2016年，我局通过举办“长春市启动失能人员医疗照护保险”等5场次的新闻发布会，通过与长春电视台联合创办的并累计制作播出的52期“创业梦想”栏目，对最新的人社热点政策进行了有效的宣传解读。另外，我局还通过与长春日报联合创办“服务长春发展，助力幸福和谐”专栏，全年累计发布政策解读稿件20篇，对全市人社政策向全社会进行了有效的宣传。 

 

　　    四、依申请公开政府信息情况 

　　　　2016年，我局未收到市民以信函形式申请的信息公开事项。 

　　　　五、行政复议和诉讼情况 

　　　　2016年，我局未发生与信息公开事务相关的行政复议和诉讼情况。 

　　　　六、政府信息公开的收费和减免情况 

　　　　2016年，我局未发生与信息公开事务相关的收费和减免情况。 

　　　　七、主要问题及改进情况 

　　　　2016年，我局在政府信息公开上，主要存在着公开内容不够丰富、公开信息不够规范、基础工作不够扎实等问题。2017年，我局将继续加强信息公开工作， 规范信息公开程序、完善体制机制、加大主动公开的力度，继续提高政府信息公开的水平。针对存在的问题，结合实际，主要做好以下工作： 

　　　　一是加大推进人社公开力度。开通“长春人社”微信公众平台，进一步拓宽信息公开的渠道，提高信息公开的时效性。坚持以公开促进服务，把公开透明的要求贯穿于各个环节。抓好群众关注热点问题的公开。同时，加强主动公开信息的保密审查工作，建立健全信息发布的保密审查机制。 

　　　　二是进一步完善相关制度建设。在现有制度的基础上，建立健全内部信息的沟通协调机制，加强门户网站的建设。做好网站公众的留言答复、信息发布等工作，实现信息公开的制度化、规范化和常态化，形成信息公开的长效机制。 

　　三是进一步加强门户网站、微信平台、政务微博、12333热线等平台的宣传力度，通过该平台积极推动人社工作、促进人社整改的落实到位，积极反映我市人社机关工作的成果和创新，展示人社人员良好的精神风貌。